Ao longo de seus 52 anos de atuação em Erechim e região, a Unimed Erechim sempre teve em seus quadros ocupando expressivas funções, as mulheres. Com o passar do tempo e a solidificação da cooperativa médica, cada vez mais a presença feminina foi ampliando seu espaço. Atualmente dos 414 colaboradores, 350 são mulheres, o que representa 80,56% da força de trabalho.

Outro dado é o número de médicas cooperadas. Dos 245 médicos, 63 são mulheres.

Neste 8 de março, representando as mulheres da Unimed Erechim, as CEOs Alessandra Sonda e Adriana Biasi Machiavelli falam sobre a presença feminina na cooperativa.

 

“A liderança feminina é fundamental para promover a igualdade de gênero”

Para Alessandra Sonda, CEO do Hospital Unimed, “o trabalho da mulher e sua liderança são de extrema importância em todos os aspectos da sociedade. A contribuição das mulheres no mercado de trabalho traz diversidade, novas perspectivas e habilidades únicas para as equipes e organizações. Além disso, a liderança feminina é fundamental para promover a igualdade de gênero e inspirar outras mulheres a buscarem posições de destaque em suas carreiras. A valorização do trabalho da mulher e sua liderança é essencial para o progresso social e econômico”.

 

“Valorizamos e inspiramos essas mulheres pelo empoderamento e pelas conquistas”

Adriana Biasi Machiavelli, CEO da Operadora de Planos de Saúde e Mercado, relata que “a Unimed Erechim é uma empresa cooperativista e 85% feminina, com mais de 350 mulheres em seu quadro de colaboradores.  Valorizamos e inspiramos essas mulheres pelo empoderamento e pelas conquistas, preservando a essência, a delicadeza e o propósito de cuidar”.

 

Comitê Elas pelo Coop RS

Nesta sexta-feira, 8, Alessandra Sonda, estará representando a Unimed Erechim na Expodireto Cotrijal em Não-Me-Toque, onde o Sistema Ocergs, promove na Casa do Cooperativismo, o lançamento do Comitê Elas pelo Coop RS.

O objetivo do Comitê (que tem mais de 50 mulheres) é estimular o protagonismo feminino no cooperativismo gaúcho. O Comitê foi pensado para fazer a diferença, promover ações de capacitação e integração com as cooperativas, formar novas lideranças e fortalecer processos de governança e sustentabilidade.

A inclusão das mulheres no movimento cooperativista é uma estratégia importante para assegurar a sustentabilidade das cooperativas, construindo alicerces sólidos para um processo permanente e natural de ocupação de espaços pelas mulheres.

 

Médicas cooperadas da Unimed Erechim

Adriana Elisa Wilk

Adriana Zardo João

Adriane Bordignon Kitamura

Ágatha Aline Hofmann

Alessandra Nodari Giollo

Alexandra Dassoler Vendruscolo

Aline Sponchiado Assoni

Ana Beatriz Cosel Zampieri

Ana Carolina Silveira de Oliveira

Ana Cristina Maliska Pereira

Ariane Sponchiado Assoni

Bruna Helen Biazi

Carla Klotz Dall’ Agnol

Carla Munaretto Granella

Caroline Sartori Basso

Clarice de Castro Campos

Clarissa Molossi

Clarissa Taglietti Detoni

Cleiva Teresinha Canello

Cléris Maria Canello Todeschini

Daniele Freitas Bica Madalozzo

Débora Valandro Longoni

Edinéia Kleber

Elisiane Marcolin Magnabosco

Fernanda Cristina Ilha Algarve

Flavia Boff

Flávia Milan Gritti

Gabriela Busin

Gabriele Calegari Detoni

Heliara Tosetto Cachoeira

Inês Helena Soares Farias Cesca

Jaqueline Buaes Graeff

Jaqueline Strieski Biazi

Laura do Nascimento Petry

Leila Salete Tosetto

Leilaine Terezinha Lehugeur De Luca

Letícia Bernardon Portal

Lidia Oliveira Magalhães

Lis Tozatti Fernandes

Luciana Korf Chinazzo

Luíse Pezzin Faggion

Márcia Ancila Canova Mosele

Márcia Santos Sada

Maria Clarice Salgado Karpinski

Mariana Tonin Boff

Mariângela Vanzo

Marília Martins Lucio

Marilise Lotufo Orengo

Monique Fardo

Nara Regina Ochoa Tagliari

Paula Vendruscolo Tozatti

Rafaela Radavelli

Rejane Inês Mores

Rejane Lis Menegaz Stroher

Roseli Pavinato Tagliari

Scheila Seady

Silvia Regina Hofmann

Taís Stedile Busin Giora

Tamiris Mônica Betineli da Silva

Tatiana Pedot Gritti

Terezinha Geralda Foohs Schirmberck

Vanildes Rosa Smaniotto

Vera Rosane Gonçalves Bau